経営者の病気・事故による死亡・高度障害・入院・通院等を保障し、企業を存亡の危機から守るために全法連が開発した制度です。
　国内外における病気・事故はもちろんのこと、地震等の災害をはじめ、あらゆる不測の事態に対応できる保障内容となっています。
　保険期間が１０年で保険料が安い無配当の「Ｒタイプ」、１０年毎の更新による保険料の上昇がなく、払込保険料総額を抑えた、無配当・無解約払戻金型「Ｚタイプ」、一定の保険料で長期間を保障し解約払戻金のある「Ｌタイプ」、従業員向けの保障内容に限定した「社員保障プラン」など企業のニーズに応じた、さまざまなタイプを選択できます。
　また、健康状態が所定の基準を満たしている場合、保険料に「健康体割引」が適用されます。

新業種の興隆や就労形態の多様化に対応するために、派遣社員や製造業の構内下請社員も含めて幅広く補償するプランです。
　就業中や通勤途中の事故により被った傷害に対して、国内外を問わず迅速に保険金をお支払いします。
　保険料は売上高と業種から算出されるため、保険期間中に従業員数が変更になっても報告や精算などの手間がかからず、保険料の変更もありません。
　さらに、健康や医療・介護などについて相談のできる「安心ダイヤル２４」も無料でご利用いただけます。

企業を対象とした火災保険です。火災、爆発などの事故による財物の損害だけでなく、事故にともなう収益の損害も含め１つの契約でまとめて補償します。
さらに、地震や破損、盗難などへの必要な補償が選択でき、万一の災害に備えて無駄なく合理的にご準備いただけます。

がんの診断の診断から入院・手術・通院・先進医療等幅広く保障し、がんを克服するための法人会専用の制度です。会員企業の役員・従業員は割安な保険料で加入できます。
　また、「がん」と診断された場合、がん専門カウンセラーによる『プレミアサポート』をご利用いただけます。